STELLENAUSSCHREIBUNG: Mitarbeiter_in (d/w/m) baraka – a place for international queers

rubicon e. V. in Köln unterstützt lesbische, schwule, bisexuelle, trans*, inter* und queere Menschen (LSBT*I*Q), ihre Familien und Wahlfamilien darin, selbstbewusst und angstfrei zu leben und zu lieben. Zu den Angeboten gehören psychosoziale und (Erziehungs-) Beratung, Antidiskriminierungs- sowie Antigewaltberatung, kommunale LSBT*I*Q-Senior_innenarbeit, offene Angebote für Geflüchtete, HIV-Prävention, Bildungsangebote, Koordination der Antigewaltarbeit auf Landesebene sowie politische Lobbyarbeit. Für die Umsetzung der Vereinsziele arbeiten derzeit 31 hauptamtliche und über 80 ehrenamtliche Mitarbeiter_innen im rubicon e. V. Weitere Infos: www.rubicon-koeln.de

rubicon e. V. besetzt zum 01.08.2026 folgende Position:

Mitarbeiter_in (d/w/m) baraka – a place for international queers

Für den Aufgabenbereich: offene Arbeit mit internationalen Queers (LSBT*I*Q mit Migrations-/Fluchtbiografie und/oder Rassismuserfahrung/BI_PoC)
Teilzeit 60% (24h/Woche) bis 31.12.2026 danach Teilzeit 80% (32h/Woche) befristet als Elternzeitvertretung

Ihre Hauptaufgaben

Unterstützung der Gruppenarbeit für internationale Queers
Präsenz bei und Koordination von offenen Gruppen
Case-Management, Erstberatung und Verweisung ins Netzwerk (Aufenthaltsrecht, Sozialrecht, Beruf/Ausbildung, Wohnungssuche etc.)
Koordination und Ausbau von Angeboten durch Ehrenamtliche
Vernetzungstätigkeit
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr fachliches Profil

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialwesen oder verwandte Abschlüsse
Erfahrungen in Beratung und Case Management
Praxiserfahrung in den Themenfeldern: Migration und Queerness, Diskriminierung
Erfahrungen in der offenen Gruppenarbeit

Ihr persönliches Profil

Feldkompetenz und Auseinandersetzung mit sexueller und geschlechtlicher Identität
Intersektionales Denken und Handeln
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und vorzugsweise einer weiteren Sprache
Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und gelegentlich am Wochenende
Grundkenntnisse von Aufenthalts- und Sozialrecht, Traumasensibilität
Erfahrung mit EDV, Instagram, Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten

Mitarbeit in einem diversen, engagierten und fachlich qualifizierten Team
Regelmäßige Supervision und Intervision
Fortbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach Haustarif

Wir laden Personen mit mehrdimensionalen Positionierungen sehr zur Bewerbung ein. Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die sich als trans*, inter*, non-binär und/oder als Queer of Color bezeichnen.

Kontakt:

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung bitte ausschließlich als eine PDF-Datei per E-Mail bis zum 31. Mai 2026 an:
rubicon. e. V., Geschäftsführung, bewerbung@rubicon-koeln.de

Die Stellenausschreibung als PDF zum Download.