STELLENAUSSCHREIBUNG: Mitarbeiter_in (d/w/m) für den Arbeitsschwerpunkt Regenbogenfamilien

rubicon e. V. in Köln unterstützt lesbische, schwule, bisexuelle, trans*, inter* und queere Menschen (LSBT*I*Q), ihre Familien und Wahlfamilien darin, selbstbewusst und angstfrei zu leben und zu lieben. Zu den Angeboten gehören psychosoziale und (Erziehungs-) Beratung, Antidiskriminierungs- sowie Antigewaltberatung, kommunale LSBT*I*Q-Senior_innenarbeit, offene Angebote für Geflüchtete, HIV-Prävention, Bildungsangebote, Koordination der Antigewaltarbeit auf Landesebene sowie politische Lobbyarbeit. Für die Umsetzung der Vereinsziele arbeiten derzeit 31 hauptamtliche und über 80 ehrenamtliche Mitarbeiter_innen im rubicon e. V. Weitere Infos: www.rubicon-koeln.de

rubicon e. V. besetzt zum 01.08.2026 folgende Position:

Mitarbeiter_in (d/w/m) für den Arbeitsschwerpunkt Regenbogenfamilien

Teilzeit 50% (20h/Woche) bis 31.12.26 und danach 60% (24h/Woche) befristet als Elternzeitvertretung

Ihre Hauptaufgaben

• Beratung von Eltern und Regenbogenfamilien sowie von lesbischen, schwulen, bisexuellen, trans*, inter* und queeren Menschen mit Kinderwunsch
• Allgemeine psychosoziale Beratung (Einzel-, Paar-/Polykül- und Familienberatung) sowie Beratung von LSBT*I*Q und deren Angehörigen in Krisensituationen
• Förderung und Initiierung von Selbsthilfe und Vernetzung der Kölner Initiativen für Regenbogenfamilien
• Fortbildungen zum Thema Regenbogenfamilien sowie Durchführung präventiver Maßnahmen für familienbezogene Fachkräfte der Stadt Köln (allgemeine Familienberatungsstellen, KiTa‘s etc.)
• Kooperation mit Interessensverbänden – auf Landes- und kommunaler Ebene
• Vernetzungstätigkeit, u.a. mit wissenschaftlichen Institutionen und gesundheitsbezogenen Fachkräften
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr fachliches Profil

• Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Politik oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrung in Gruppenarbeit und (Familien-)Selbsthilfe
• Qualifizierung und Erfahrung in der Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsmanagement sowie in der Vernetzungsarbeit mit anderen Institutionen
• Möglichst Erfahrung in der psychosozialen Beratung und in den Hilfen für Kinder, Jugend und Familien
• Möglichst abgeschlossene beraterisch-therapeutische Zusatzausbildung
• Fachkompetenz in mehrdimensionaler Diskriminierung

Ihr persönliches Profil

• Feldkompetenz zu queeren Lebensweisen, insbesondere zu Regenbogenfamilien
• Offene, freundliche Persönlichkeit mit kommunikativer Kompetenz
• Kooperativer und selbstständiger Arbeitsstil in einem multidisziplinären Team
• Verbundenheit mit dem Leitbild des rubicon e.V. mit seinem Engagement für eine vielfältige Gesellschaft und gegen jede Form von gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit

Wir bieten

• Mitarbeit in einem diversen, engagierten und fachlich qualifizierten Team
• Regelmäßige Supervision und Intervision
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach Haustarif

Wir laden Personen mit mehrdimensionalen Positionierungen sehr zur Bewerbung ein.

Kontakt:

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung bitte ausschließlich als PDF per E-Mail bis zum 31. Mai 2026 an:
rubicon. e. V., Geschäftsführung, bewerbung@rubicon-koeln.de  

Die Stellenausschreibung als PDF zum Download